> Les interventions non effectuées sont-elles facturées ?
Non, elles sont déduites des factures.
Non, elles sont déduites des factures.
Si vous le souhaitez un remplacement vous sera proposé.
Un remplacement vous est proposé, généralement au cours de la même semaine.
Oui c’est toujours la même intervenante qui réalise les interventions pendant les créneaux prévus.
Oui, il suffit de laisser vos directives dans le cahier de liaison laissé en évidence avant chaque intervention, dans la limite de la durée d’intervention contractuelle.
Oui, un cahier de liaison avec cahier des charges est mis en place chez chaque client.
Non, seules les conversations pour nécessité de service sont autorisées.
Oui, dans 90% des cas nos clients sont absents du domicile. Nos intervenant(e)s gèrent les clés des clients à l’aide de porte-clés codés (sécurisés).
Oui nos intervenantes utilisent un système de pointage qui permet de s’assurer de leur passage et du respect des heures prévues. 15 minutes après le départ de notre salariée, l’intervention apparaît en vert sur le planning accessible depuis l’extranet du client.
Nous sommes assurés pour toutes les prestations effectuées à votre domicile, ou pour les conséquences de l’intervention auprès d’AXA. Si un objet est endommagé ou cassé, nous prenons en charge le remboursement de l’objet.
Normalement, tout problème doit être signalé par l’intervenant(e) dans le cahier de liaison, ainsi qu’à l’agence. A défaut, il faut le signaler à l’agence dans les délais les plus courts.
Vous avez la possibilité de suspendre de façon occasionnelle les prestations. Nous vous demandons toutefois de nous prévenir une ou deux semaines à l’avance afin de nous organiser.
Les horaires et la fréquence des prestations sont établis suivant votre préférence.
Le recrutement est un élément important, qui constitue pour nous la base de la confiance que vous nous accordez. Une première sélection est effectuée selon les CV reçus. Nous procédons ensuite à un entretien avec les personnes qui correspondent aux critères de sélection : qualification, expérience chez des particuliers. Au cours de cet entretien nous présentons l’agence, et nos métiers. Nous faisons part de nos attentes concernant notre personnel. De plus, nous leur demandons systématiquement un extrait de casier judiciaire.
Les intervenant(e)s sont recrutés en CDI à temps partiel ou plein. Il ne s’agit pas d’emplois en insertion.
Vous nous prévenez de vos dates de vacances à l’avance et nous organisons votre planning. En nous prévenant bien à l’avance nous serons mieux à même de vous apporter le service souhaité.
Votre intervenant sera remplacé en tenant compte de vos attentes & de vos besoins. Nous vous avertissons et vous proposons un remplacement selon votre choix, organisé par nos soins.
Afin de vous satisfaire au mieux, vous avez la possibilité de changer d’intervenant si la qualité de son travail ne vous convient pas.
L’intervention s’effectuera toujours par la même personne, sauf dans des cas exceptionnels et avec votre accord (accidents, maladie, congés).
Oui, nos intervenant(e)s sont multitâches, dans la limite de leur propre sécurité.
Nous utilisons les matériels et produits du client, mais chaque nouveau client reçoit une liste du matériel recommandé pour plus d’efficacité.
SERV’ & VOUS sélectionne, teste, recrute, forme et suit son personnel avec la plus grande attention. L’entreprise SERV’ & VOUS s’engage à être toujours aimable, respectueuse, transparente et à votre écoute. Ce sont les valeurs fondatrices de SERV’ & VOUS qui sont appliquées aussi bien envers nos clients qu’envers nos collaborateurs.
Parce que dans la prestation de services, comme dans n’importe quelle industrie, le zéro défaut n’existe pas, SERV’ & VOUS s’engage à assumer sa responsabilité face à tous les cas de figure. Nous vous assurons un traitement personnalisé en toutes circonstances et une solution adaptée et satisfaisante.
Le Code du Travail punit cette pratique de 3 ans d’emprisonnement et de 45 000€ d’amende… En outre, en cas de litige ou de dommage, vous n’avez aucune garantie ni aucun recours possible ! Sans compter que si vous arrêtez avec votre « employé » non déclaré, celui-ci a droit à une indemnité de 6 mois minimum et a jusqu’à 5 ans à compter de la fin de la relation de travail pour se retourner contre vous !
Non, c’est SERV’ & VOUS qui est l’employeur de l’intervenant(e) qui travaille chez vous. L’entière responsabilité liée au statut d’employeur est supportée par SERV’ & VOUS, qui se charge de la totalité des démarches à l’embauche, du paiement des salaires et des charges sociales, de la visite médicale obligatoire, de la formation continue, de la responsabilité civile, et du respect du droit du travail au quotidien.
Serv’ & Vous est un prestataire agréé qui prend en charge pour le particulier :
SERV’ & VOUS intervient uniquement en mode PRESTATAIRE.
Oui, pour en savoir plus rendez-vous sur http://www2.impots.gouv.fr
Attention :
Cette réduction d’impôt s’applique à toutes les prestations que vous nous avez payées personnellement avant le 31/12 de l’année précédente. Elle ne concerne pas les montants pris en charge par des tiers financeurs :
Nous vous ferons parvenir une attestation fiscale avant le 31 mars de chaque année récapitulant les sommes que vous avez réglées à notre service au cours de l’année précédente.
Vous pourrez reporter le montant total sur votre déclaration de revenus, somme que nous vous aurons indiquée (diminuée de la participation des tiers via le Cesu).
Cette attestation devra être fournie par vos soins aux services fiscaux en cas de contrôle.
Oui, l’ensemble de vos dépenses de ménage et/ou de repassage, de jardinage ou de bricolage réalisées par SERV’ & VOUS sont déductibles à 50% du montant de vos impôts à payer, dans la limite de 12 000€ (+ 1 500 € par enfant à charge) par an*. Et si vous ne payez pas d’impôts, l’Etat vous fait un remboursement correspondant. Ainsi, chaque début d’année civile, SERV’ & VOUS vous fournit une attestation fiscale récapitulative.
* plafond annuel de dépenses réduit à 5 000 € pour le jardinage et 500 € pour le bricolage
Le CESU préfinancé permet de payer des services à la personne. Le Chèque emploi service universel préfinancé offre la possibilité d’une prise en charge du coût des prestations proposées par l’employeur ou le comité d’entreprise du client. Les titres CESU préfinancés vous aident ainsi à supporter tout ou partie du coût généré par le recours à une aide à domicile.
L’avantage fiscal n’est pas lié au paiement par CESU. Il s’applique quel que soit le mode de règlement choisi par le client.
SERV’ & VOUS est référencé chez tous les émetteurs de CESU en France.
Nous facturons avant la fin du mois pour les contrats ménage, repassage, garde d’enfants et jardin.
Pour les prestations ponctuelles de nettoyage, de jardinage ou de bricolage, les factures sont établies à réception du bon d’intervention remis par l’intervenant(e).
L’intervenant(e) envoie à la fin du mois un pointage qui est contrôlé avant de vous envoyer la facture correspondante.
Chaque client peut recevoir le planning prévisionnel
Dès lors que vous acceptez notre devis et nos Conditions Générales de Vente, vous êtes engagé jusqu’à la réalisation des prestations. Il est très simple de se « désabonner », à tout moment de l’année et sans motif particulier, mais un préavis d’un mois vous sera demandé.
Le contrat peut être rompu à tout moment. Il vous suffit de nous envoyer un courrier ou un mail de rupture de contrat avec un préavis de 1 mois. En nous précisant la raison de votre résiliation, vous contribuez au suivi et à l’amélioration de la qualité des prestations et du service de SERV’ & VOUS.
C’est un tableau sur lequel sont notées toutes les informations et les consignes nécessaires au bon déroulement des prestations chez vous. Ce tableau est réalisé par SERV’ & VOUS lors de la première visite gratuite de prise de consignes à votre domicile. Vous y avez accès dans le cahier de liaison que nous vous remettons.
Oui. Cette première visite réalisée par un encadrant SERV’ & VOUS permet de poser les bases d’une relation durable entre vous, SERV’ & VOUS et notre intervenant salarié. Nous validerons vos souhaits, attentes et interrogations éventuelles, ainsi que les conditions de sécurité au travail pour notre collaborateur(trice). Nous établirons un cahier des charges détaillé et adapté à vos besoins en ménage et/ou repassage, en toute connaissance du lieu d’intervention et des matériels et produits utilisés.
Le gérant, l’attachée commerciale ou l’animatrice de secteur vous rencontre à votre domicile pour : déterminer le cahier des charges, les créneaux horaires ainsi que les durées d’intervention que vous souhaitez pour le déroulement de la prestation. De plus, cette visite permet d’établir la proposition avec plus de précision.
Oui dans la majorité des cas, un commercial ou un responsable se déplace pour estimer avec vous vos besoins.
Nos devis ou propositions de contrats sont 100% gratuits.